EMPLOYEE ADVOCACY

CRÉER – FORMER – (rÉ)animer votre communauté d’ambassadeurs

Nous vous accompagnons à chaque étape pour atteindre les mêmes succès que nos clients :

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La rétention de vos Collaborateurs

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Plusieurs posts chaque mois par Ambassadeur

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Une participation active à vos Evénements de Recrutement (Ecole, jobdating…)

PHASE 1: CRÉATION DE LA COMMUNAUTÉ

Nous vous accompagnons pas à pas.

Construction du plan d’actions

Formalisation des supports pour validation de votre Direction

Création des supports de communication interne / externe

Animation d’une réunion d’information auprès des intéressés

Support à votre équipe dans la sélection des ambassadeurs

Définition d’une charte d’engagement en lien avec votre équipe Communication

PHASE 2: LE LANCEMENT !

Nous nous occupons de tout.

Nous organisons l’événement de lancement pour faire vivre un moment remarquable à vos Ambassadeurs :
– Activités
– Intervenants
– Lieux
– Contenu …

PHASE 3 : L'ANIMATION

Nous veillons à ce que le soufflé ne retombe pas.

Vous souhaitez être autonome ? Nous vous remettons un plan d’animation sur 12 mois.

Vous souhaitez être accompagné ?
1. Nous vous proposons des ateliers sur-mesure toutes les 4 à 8 semaines, pour animer votre communauté.
2. Nous suivons vos Ambassadeurs au quotidien : partage d’idées et relecture de posts, réponse aux questions en temps réel, aide à la rédaction, challenges…

À PARTIR DE 6 000€ HT

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Création de supports de Communication et d’Animation

Exemple de Lancement – Communauté d’Ambassadeurs

Exemple de Lancement – Welcome Pack Ambassadeurs

Exemple de Lancement – Plénière

Exemple de Lancement – Atelier photos LinkedIn

À PARTIR DE 6 000€ HT

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Avis

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️

Laetitia SYLVESTRE, Responsable Marque Employeur et Communication RH Saint-Gobain

C’est un plaisir d’échanger et de collaborer avec Charlène sur nos thèmes de prédilection : marque employeur et Employee Advocacy.

Son accompagnement d’un groupe de collaborateurs pour les former à la prise de parole sur LinkedIn a été très bénéfique, sa méthode est accessible et pragmatique, tout ce qu’on aime !

Clics

Salima KONÉ, Head of Talent Acquisition Publicis

Charlène nous a accompagné pour développer notre stratégie inbound et évangéliser la team TA de Publicis Media au personal branding.

Très pédagogue, pertinente et s’adaptant à nos besoins Charlène a su nous donner un ensemble des tips et de concepts actionnables immédiatement, concrets et mesurables. Parfait pour nous lancer et mesurer le ROI de notre stratégie de contenu sur linkedIn!!

Je recommande donc Charlène à toutes les équipes de recruteurs souhaitant intégrer des outils marketing à leur arsenal d’outils d’acquisition de Talents.

Clics

Laure BOGEAT, Directrice du développement RH BPCE IT

Clics

Chloé PICARD, Responsable Recrutement et Marque Employeur Caisse d'Epargne IDF

J’ai la chance d’être accompagnée par Charlène dans le cadre du lancement et de l’animation du programme Ambassadeurs de la Caisse d’Epargne Ile de France depuis près de 9 mois.

Très professionnelle, disponible et passionnée, Charlène est un soutien important et de très bon conseil dans ce projet.

Clics

Thibaut RIMAUD, DRH Baker Tilly France

Avec Charlène, professionnalisme, expertise et sympathie se mélangent.
Merci pour ton accompagnent de grande qualité qui porte ses fruits !

Clics

Guillaume BLANC, Directeur E-Mobility FEV

Formation aux bonnes pratiques linkedin pour gagner en visibilité et chasser plus efficacement les talents.

Contenu pragmatique et adapté au besoin de notre entreprise en progression sur ce vecteur de recrutement et de marketing incontournable.

Charlène a toujours le souci d’être disponible pour ses élèves et c’est très appréciable. Merci Charlène et au plaisir!

Clics

Jonathan SALMONA, CEO Shodo

Nous avons eu le plaisir de suivre un training de 2 jours animé par Charlène et avons été ravis de son accompagnement.

Charlène est une grande pro qui sait se rendre accessible son savoir en donnant des conseils faciles à implémenter. Je recommande !

Clics

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