FORMATION RH

Personal Branding Recruteurs x Marketing RH

2 ateliers de 3.5 heures + 1 coaching de 6 semaines pour devenir le Recruteur de demain.

ATELIER 1 - COLLECTIF

INTRA-ENTREPRISE

 

 

 

Contenu de l’Atelier :

  • Qu’est-ce que le Marketing RH ?
  • Comment définir ses Personas ?
  • Comment fonctionne LinkedIn ?
  • Sur quels réseaux sociaux recruter ?

Chaque participant repart avec :

  • Un Personal Branding unique
  • Un profil LinkedIn au MAX
  • Ses Personas Candidats structurés
  • Une dizaine d’idées de posts  

SUIVI INDIVIDUEL DES PARTICIPANTS PENDANT 6 SEMAINES

  • Recherche d’idées 
  • Aide à la création de contenus (rédaction, mise en forme, création de templates de posts…)
  • Relecture et perfectionnement des publications
  • Challenge pour pratiquer un Maximum !

ATELIER 2 - COLLECTIF

INTRA-ENTREPRISE

 

Contenu de l’Atelier :

  • Les clés pour un contenu efficace et régulier
  • Comment rédiger une offre d’emploi attractive ?
  • Mettre en place une stratégie d’inbound recrutement (4 étapes) ?
  • Comment créer un calendrier éditorial RH ?

Chaque participant repart avec :

  • Une offre d’emploi remasteurisée
  • Un calendrier de posts pour les prochains mois
  • Une énergie sans limite ! ☺️

Salima KONÉ, Head of Talent Acquisition Publicis


Charlène nous a accompagné pour développer notre stratégie inbound et évangéliser la team TA de Publicis Media au personal branding.

Très pédagogue, pertinente et s'adaptant à nos besoins Charlène a su nous donner un ensemble des tips et de concepts actionnables immédiatement, concrets et mesurables. Parfait pour nous lancer et mesurer le ROI de notre stratégie de contenu sur linkedIn!!

Je recommande donc Charlène à toutes les équipes de recruteurs souhaitant intégrer des outils marketing à leur arsenal d'outils d'acquisition de Talents. 

Jonathan SALMONA, CEO Shodo


Nous avons eu le plaisir de suivre un training de 2 jours animé par Charlène et avons été ravis de son accompagnement.

Charlène est une grande pro qui sait se rendre accessible son savoir en donnant des conseils faciles à implémenter. Je recommande !

Laure BOGEAT, Directrice du développement RH BPCE IT

 

Thibaut RIMAUD, DRH Baker Tilly France


Avec Charlène, professionnalisme, expertise et sympathie se mélangent.
Merci pour ton accompagnent de grande qualité qui porte ses fruits !

Chloé PICARD, Responsable Recrutement et Marque Employeur Caisse d'Epargne IDF

J'ai la chance d'être accompagnée par Charlène dans le cadre du lancement et de l'animation du programme Ambassadeurs de la Caisse d'Epargne Ile de France depuis près de 9 mois.

Très professionnelle, disponible et passionnée, Charlène est un soutien important et de très bon conseil dans ce projet.

Amandine DORON, Recruteuse expérimentée Alptis

Après cette formation, je sens que j’ai progressé. A moi de mettre en œuvre les conseils de Charlène. Merci encore pour cette formation 😀

Yann GIRAUT, Recruteur - Entrepreneur LIGN7

Super formation en mode accéléré pour tenir dans notre organisation (3 sessions de 2h).

Charlène a su comprendre nos attentes, et s'adapter à nos spécificités Réunionnaises 🇷🇪 pour nous construire un programme sur-mesure.

Approche concrète, qui génère des résultats immédiats :
A l'ère de la recherche de ROI c'est important.
Sa personnalité booste et nous engage dans l'action.

Je recommande ++++++++

Asheeta GOREEBA, Recruteuse emlyon business school


Formation incroyable avec Charlène, une personne très sympathique, à l'écoute et pédagogue.

Nous sommes sorties de la formation avec pas mal de conseils et d'idées et nous avons hâte de pouvoir mettre tout cela en pratique ! 🙂

Adeline FERNANDES, Recruteuse expérimentée Alptis

Charlène sait réellement cibler nos besoins et apporter les solutions adéquates, tout en restant à notre disposition même en dehors des temps de formation.

Tiffany SOURI, Recruteuse Indép. Avec Talent

J'ai suivi une formation d'Inbound Recrutement avec Talent Catcher.

Ce que j'ai particulièrement apprécié c'est la capacité de Charlène à se mettre au niveau de son interlocuteur, à adapter sa formation à la taille de la structure avec laquelle elle travaille( je suis indépendante), ses idées et ses précieux conseils qui donnent des résultats immédiats.

Foncez!

Aurélie AMBLARD, Recruteuse Indép. APA Conseil


L’écoute, les connaissances et le professionnalisme de Charlène font que cette formation est une réussite !
Sans oublier la gentillesse de toute l’équipe de Talent Catcher !

Jacques-Joseph BOUYER, Responsable Recrutement Baker Tilly

Charlène HEMERY bien plus qu'une influenceuse mais une formatrice, une coach, grâce à elle nous transformons notre marketing RH chez Baker Tilly France !

Si vous souhaitez une super formation et transformer vos équipes recrutement c'est la bonne personne et la bonne équipe ! 💪💪💪

🙏 Merci Charlène pour ton accompagnement

Laetitia SYLVESTRE, Responsable Marque Employeur et Communication RH Saint-Gobain

C'est un plaisir d'échanger et de collaborer avec Charlène sur nos thèmes de prédilection : marque employeur et Employee Advocacy.

Son accompagnement d'un groupe de collaborateurs pour les former à la prise de parole sur LinkedIn a été très bénéfique, sa méthode est accessible et pragmatique, tout ce qu'on aime !

Olivier SOLAZZO, Responsable Développement RH & QVCT Caisse d'Épargne Hauts de France

Je recommande vivement Charlene Hemery pour son expertise en inbound recrutement. Elle a animé une formation exceptionnelle pour les équipes RH de la Caisse d’Épargne Hauts de France, sur le marketing RH et la prise de parole sur LinkedIn en apportant des conseils pertinents, des outils innovants et des techniques efficaces.

Charlene par sa pédagogie a su rendre les concepts accessibles et engageants. Son professionnalisme, son dynamisme et sa disponibilité ont été apprécié par les équipes. Plus qu’une formation, un véritable coaching personnalisé et individualisé.
En bref, une partenaire précieuse pour toute entreprise souhaitant optimiser ses stratégies de recrutement avec des résultats visibles rapidement. N’hésitez pas à la contacter ! 😉

ATELIER 1

Les fondamentaux du Marketing RH

Mise en pratique : Définition des Personas Candidats

LinkedIn et son fonctionnement

Mise en pratique : Création de son Personal Branding Recruteur

La création de Contenus LinkedIn (niveau 1)

ATELIER 2

Bilan de la mise en pratique LinkedIn

La création de Contenus LinkedIn (niveau 2)

Mise en pratique : Le Copywriting appliqué aux Offres d'Emploi

Mise en pratique : Création d’un Calendrier Éditorial RH

Et après ? Expérience Candidat, Employee Advocacy…

ATELIERS

1 Challenge d’animation entre les 2 ateliers ! 🏆

Vos recruteurs repartent avec :

Un profil LinkedIn optimisé

Leurs cibles candidats définies

Des contenus rédigés à leur partager

Une rédaction attractive des offres d'emploi

Un calendrier éditorial RH sur les réseaux sociaux

Toutes les notions fondamentales de Marketing RH et Inbound Recrutement

2 500€ PAR PARTICIPANT

Inclus 7h de formation collective
+ suivi individuel pendant 6 semaines.

(Tarif dégressif à partir de 5 participants)

OBJECTIFS

Un contenu disponible pour tous les acteurs du Recrutement

1 version pour les Hiring Managers

1 à 3 heures de formation

Sensibilisation aux enjeux de recrutement 2023

Prise en main de LinkedIn

Création d'un profil dynamique

Booster de visibilité

1 version pour les collaborateurs Ambassadeurs

3 heures de formation

Prise en main de LinkedIn,

Création d'un profil dynamique

Création de contenus d'Employee Advocacy

Booster de visibilité

Avis

Ils me font confiance

Les meilleures opportunités sont ici

Super formation en mode accéléré pour tenir dans notre organisation (3 sessions de 2h). Charlène a su comprendre nos attentes, et s’adapter à nos spécificités Réunionnaises 🇷🇪 pour nous construire un programme sur-mesure.
Approche concrète, qui génère des résultats immédiats:
A l’ère de la recherche de ROI c’est important.
Sa personnalité booste et nous engage dans l’action.
Je recommande ++++++++
Et j’attends sa venue sur l’île pour l’acte 2!!!

Attirer des clients

Recruter des talents

Directrice Développement RH chez BPCE Infogérance & Technologies

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