RECRUTEZ

SANS

CHASSER

grâce à vos Posts !

Nous formons vos recruteurs et ambassadeurs pour attirer des candidats qualifiés, durablement.

  • Le prix des jobboards ne cesse d’augmenter ?

  • Vos recruteurs passent leurs journées à chasser ?

  • Vos offres reçoivent peu de candidatures qualifiées ?

  • Vos collaborateurs ne parlent pas de votre entreprise sur LinkedIn ?

Il existe une autre façon de recruter !

Ils deviennent des aimants à candidats.

Ils attirent les talents via leurs réseaux.

Ils en parlent mieux que nous !


Salima KONE, Head of Talent Acquisition - PUBLICIS

« Charlène nous a accompagné pour développer notre stratégie inbound et évangéliser la team TA de Publicis Media au personal branding (…) »

Laetitia SYLVESTRE, Responsable Attractivité Candidats & Marque Employeur - SAINT-GOBAIN

« C’est un plaisir d’échanger et de collaborer avec Charlène sur nos thèmes de prédilection : marque employeur et employee advocacy (…) »



Yalcin AVCIOGLU, DRH - CEHDF

« La formation et l’accompagnement dispensés par Charlène et Talent Catcher sur l’inbound marketing, bien connu pour attirer des clients (…) Â»


« Charlène nous a accompagné dans le cadre du lancement de notre premier réseau d’ambassadeurs LinkedIn. Tout était parfait (…) Â»

Alexana TERRADE, Responsable Recrutement & Relations Écoles - ARKEMA

5.0

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Vous êtes
RH, Recruteurs, CEO ?

FORMATION

Maîtriser l’approche Marketing du Recrutement


✓
Définir et exploiter ses personas candidats

✓ Écrire des posts LinkedIn à impact

✓ S'approprier l’approche Marketing RH

✓ Construire sa marque personnelle Recruteur

✓ Dynamiser sa présence et gagner en visibilité

✓ Structurer sa stratégie avec un calendrier édito

✓ Créer et animer une communauté de candidats

Public : RH, Managers, Dirigeants

Format : À distance ou en Présentiel

« Je souhaite réduire les délais de recrutement de mon entreprise »

AMBASSADORAT

Booster sa stratégie Marque Employeur


✓
Créer une communauté d'Ambassadeurs de zéro
(ou réanimer une communauté éteinte)

✓ Former vos Collaborateurs à leur mission
(LinkedIn, job-dating, écoles...)

✓ Assurer l’animation 365 jours par an

✓ Dynamiser sa présence et gagner en visibilité

✓ Mesurer la performance de la stratégie
d’Employee Advocacy

Public : RH, Ambassadeurs

Format : Consulting à distance et Animation

« Je fais rayonner mon entreprise par le biais de mes équipes »

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À propos …

Moi c’est Charlène,

ex-Directrice du Développement RH. Depuis 8 ans, je puise mes plus grandes inspirations (RH) dans le Marketing (Client).

Ma spécialité : l’Inbound Recrutement.

En 2022, j’ai décidé d’entreprendre afin de transmettre ces compétences hybrides aux Recruteurs, avec pour objectif de leur redonner le sourire.

Ainsi est né Talent Catcher avec une promesse simple « Recruter sans chasser » grâce à :

  • La plume de vos recruteurs, en les formant à l’Inbound Recrutement.

  • La voix de vos Collaborateurs, en créant et animant une communauté d’Ambassadeurs.


En 2025, nous franchissons une nouvelle étape avec l’ouverture à l’international et la création de Talent Catcher International Ltd.

Coautrice du livre Recruter sans chasser, je partage chaque jour mes meilleurs insights RH sur LinkedIn.

5/5

+3 100 ÉLÈVES FORMÉS

TOP 50

LINKEDIN FRANCE

+99 000

ABONNÉS LINKEDIN

L’équipe :

Camille

Assistant

Laetitia

Formatrice Marketing RH

Alexandra

Formatrice Marketing RH
Animatrice Ambassadeurs

Dounia

Animatrice Ambassadeurs

Julie

Formatrice Marketing RH
Animatrice Ambassadeurs

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Foire aux questions

Vous avez d’autres questions ?
Consultez la FAQ ou contactez-nous à tout moment.

  • La formation est accessible à partir de 4 participants minimum en intra-entreprise. Nous ne proposons malheureusement plus de formations individuelles.

    Elle peut être organisée en présentiel, dans vos locaux, ou à distance via Teams, avec un contenu 100 % personnalisé.

    Nous proposons également des sessions inter-entreprises de minimum 4 participants via teams.


    La formation se décompose en 2 ateliers, espacés d’un coaching individuel de 6 semaines :

    ✅ Atelier 1 collectif : 50% théorie – 50% pratique
    ✅ Accompagnement individuel de 6 semaines : 100% pratique
    ✅ Atelier 2 collectif : 50% théorie – 50% pratique

    Les apprenants passent à l’action durant le premier atelier, poursuivent entre les 2 sessions notamment grâce à un challenge et à l’issue de la Formation (grâce à un calendrier éditorial !)

  • En priorité, aux professionnel.le.s RH souhaitant transformer leurs pratiques de recrutement.
    Si vous vous sentez dépassé.e par le volume de recrutements et la difficulté à séduire les candidats.

    • Aux Dirigeant.e.s, c’est d’ailleurs la seconde population la plus formée par Talent Catcher.

    • Aux Managers qui recrutent.

    • Et à tous les collaborateurs qui souhaitent aider leur entreprise pour remporter la guerre des talents face à leurs concurrents.

    Notre accompagnement est accessible à l’ensemble des Francophones et Anglophones.
    Le Canada est d’ailleurs le pays le plus avancé en matière d’Inbound Recrutement.

    Nos clients son répartis à travers 22 pays dans le monde.

  • Nous proposons des formations adaptées à vos besoins et vos emplois du temps
    À la suite de notre entretien de découverte, nous vous proposerons un programme qui vous ressemble, accompagné d’un devis adapté.

    L’accompagnement le plus sollicité est celui qui propose 7h de formation en collectif sur 2 ateliers, plus 6 semaines de coaching. Le coût est de 2 500€ par participant. Le prix est dégressif en fonction du nombre participants à partir de 5, 10 ou 15.

    Nota Bene : Talent Catcher est certifiée Organisme de formation. Toutefois, nous ne disposons pas des certifications QUALIOPI et CPF. 

  • Lors d’une session en présentiel, nous avons besoin d’un support (télévision, projecteur) qui nous permettra de projeter la formation. 

    Nous vous recommandons également de vous munir de votre ordinateur portable.
    Nos ateliers étant interactifs, préparez vous à passer à la pratique dès notre première rencontre. 🚀

  • A l’issue de chaque Atelier, nous envoyons le support de formation en format PDF, à chaque apprenant.

    En plus de l’accompagnement de 6 semaines inclu dans la formation, nous avons à coeur de conserver un lien avec nos apprenants après la formation.
    Nous mettons à disposition un outil permettant à chacun de réserver une consultation, afin de que nous puissions répondre à d’éventuelles questions. 

    Nous aurons donc plaisir à répondre à vos questions et vous apporter l’aide dont vous pourriez avoir besoin. 😊 

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