EMPLOYEE ADVOCACY
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EMPLOYEE ADVOCACY ~
Activez vos collaborateurs
pour attirer naturellement les talents
Nous créons et animons votre communauté d'ambassadeurs pour amplifier votre marque employeur.
Rétention de vos Collaborateurs
Plusieurs posts chaque mois par Ambassadeur
Participation active à vos Evénements de Recrutement (Ecole, jobdating…)
Qui se cache derrière les communautés d’ambassadeurs de :
Saison 1 pilote en 2022, avec 20 Ambassadeurs,
Saison 2 avec 60 ambassadeurs pour 600 posts LinkedIn = 2,5 millions de vues,
Saison 3 avec 150 ambassadeurs pour 1 500 posts = 56 Millions de vues,
Saison 4 en cours, avec déjà 569 posts = 3,5 millions de vues au mois d’avril.
9 banques régionales soit 156 ambassadeurs
En seulement 3 mois : + de 480 posts, + de 3,2 millions de vues.
ROI : + 100 000€ d'Earned Media Value (EMV).
Depuis 2023, 20 ambassadeurs accompagnés par Dounia.
350 contenus publiés sur les pages Instagram, Tiktok, Youtube de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France et leurs profils LinkedIn.
Soit 1 million de vues générées sur les 4 réseaux, grâce à seulement 12 collaborateurs
Multiplication de la conversion candidats par 2.
Février 2025, lancement de leur première communauté de 70 ambassadeurs.
Un an après :
754 posts = 5 Millions de vues
+100 000 candidatures (x2 en 1 an)
Une EMV à 170 000€ : un projet rentabilisé en moins de 2 mois !
Mais aussi les communautés :
Depuis septembre 2025, 64 ambassadeurs
133 posts pour 700k vues !
Accompagné en 2024, 25 ambassadeurs
179 posts pour 40 000€ d'EMV !
Accompagné en 2025, 62 ambassadeurs
416 posts pour 2,5M de vues !
« 📣 Les messages partagés par les employés atteignent 561 % plus de personnes que ceux diffusés par l’entreprise. »
« 🤎 Les posts des collaborateurs génèrent 8 fois plus d’engagement que ceux de la marque. »
PHASE 1
CRÉATION DE LA
COMMUNAUTÉ
Nous vous accompagnons pas à pas.
Nous vous assistons dans chaque étape clé de la préparation de votre projet :
Construction du plan d’actions
Formalisation des supports pour validation de votre Direction
Création des supports de communication interne / externe
Animation d’une réunion d’information auprès des intéressés
Support à votre équipe dans la sélection des ambassadeurs
Définition d’une charte d’engagement en lien avec votre équipe Communication
PHASE 2
LE LANCEMENT !
Nous nous occupons de tout.
Nous organisons l’événement de lancement pour faire vivre un moment remarquable à vos Ambassadeurs :
Activités
Intervenants
Lieu
Contenu …
PHASE 3
L’ANIMATION
On maintient la dynamique.
Vous souhaitez être autonome ? Nous vous remettons un plan d’animation sur 12 mois.
Vous souhaitez être accompagné ?
Nous vous proposons des ateliers sur-mesure toutes les 4 à 8 semaines, pour animer votre communauté.
Nous suivons vos Ambassadeurs au quotidien : partage d’idées et relecture de posts, réponse aux questions en temps réel, aide à la rédaction, challenges…
À PARTIR DE 8 500€ HT
Démarrez Maintenant •
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PORTFOLIO :
Lancement ARKEMA - La communauté
Lancement SOGETREL - La communauté
Lancement CEIDF – La communauté saison 4
Atelier SGDBF – La communauté
Animation CEIDF – Atelier photos LinkedIn
Lancement AVRIL – La communauté
Lancement CEIDF – Plénière
Temps forts
À PARTIR DE 8 500€ HT
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Ils en parlent mieux que nous !
Salima KONE, Head of Talent Acquisition - PUBLICIS
« Charlène nous a accompagné pour développer notre stratégie inbound et évangéliser la team TA de Publicis Media au personal branding (…) »
Laetitia SYLVESTRE, Responsable Attractivité Candidats & Marque Employeur - SAINT-GOBAIN
« C’est un plaisir d’échanger et de collaborer avec Charlène sur nos thèmes de prédilection : marque employeur et employee advocacy (…) »
Yalcin AVCIOGLU, DRH - CEHDF
« La formation et l’accompagnement dispensés par Charlène et Talent Catcher sur l’inbound marketing, bien connu pour attirer des clients (…) »
« Charlène nous a accompagné dans le cadre du lancement de notre premier réseau d’ambassadeurs LinkedIn. Tout était parfait (…) »
Alexana TERRADE, Responsable Recrutement & Relations Écoles - ARKEMA
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