Ça y est, c’est la rentrée ! 🎒
C’est donc l’heure de créer son Calendrier éditorial LinkedIn pour la fin d’année.
Alors voici une idée de contenu qui fonctionne à tous les coups.
Je l’ai d’abord pratiquée en tant que Recruteuse, puis testée avec plusieurs élèves…
Et maintenant je peux vous l’affirmer : c’est un aimant à candidats.
Ce post c’est le : X raisons de vivre à …
– Vous mobilisez les Chauvins de la ville en question
– Vous attirez des Candidats – Abonnés vers cette région
– Vous bénéficiez de l’audience des pages LinkedIn de la ville – région (pensez à les identifier @)
101 Likes ❤️ 25 CV ❤️ 1 recrutement
Michael, membre du Comité de Direction FEV France (et élève Talent Catcher)
a reçu 25 CV qualifiés le jour de ce post.
Une centaine de nouvelles relations et …
Un recrutement à la clé !
Alors j’ai renouvelé l’essai avec une autre élève, une autre entreprise, une autre région…
272 Likes ❤️ Des dizaines d’ajouts de candidats
262 Likes ❤️ Et de nouvelles candidatures
Tiffany, Recruteuse (et élève Talent Catcher)
La recette est simple :
- Vous rédigez 5 avantages concurrentiels
- Vous taguez quelques acteurs locaux
- Vous ajoutez 1 belle photo
Quelle(s) ville(s) pourriez-vous mettre en avant ?
Tenez-moi informée des résultats.
