Charlène HEMERY, le "pur produit RH " 😂

Fondatrice de Talent Catcher, Formatrice et Animatrice

À 14 ans, je décide que « je serai DRH ». Je réalise toutes mes études en RH jusqu’à des fonctions de Directrice du Développement RH.

Durant ces 6 années au sein d’un grand Groupe Bancaire, j’intègre le Marketing RH à notre stratégie d’acquisition et de fidélisation des Talents. Et ça marche !

En 2022, je crée ainsi Talent Catcher avec pour mission de : Redonner le sourire aux Recruteurs en leur transmettant ces Nouvelles Méthodes.

Ma spécialité : l’Inbound Recrutement, attirer les candidats sans les chasser !

Camille BARRIERE, le Digital Nomad 🌍

Bras droit de Charlène

Mon intégrité, ma rigueur et mon adaptabilité me permettent de conjuguer mes ambitions personnelles et professionnelles.

Je m’inscris depuis maintenant quelques années dans la mouvance des Digital Nomad. Pur produit d’autodidactisme et de volontarisme, je trouve mon plaisir en collaborant à de nouveaux projets.

Passionné de voyages, je fais de ma vie aussi une série d’aventures !
Dans ma vie professionnelle comme dans ma vie personnelle, je suis motivé par la curiosité.

Laetitia GUYON, l'experte aux multiples casquettes 🧢

Formatrice en Marketing RH

Forte d’une double compétence en Ressources Humaines et en Communication, je suis une passionnée qui adore se mesurer à de nouveaux défis.

Mon domaine de prédilection ? La stratégie et le marketing RH.
Mon état d’esprit ? Toujours optimiste, enthousiaste et engagée.

Je suis prête à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs. Prêt(e)s à embarquer dans l’aventure ?

Alexandra GANNAT, la Globe Trotteuse du recrutement 🛻

Animatrice d’Ambassadeurs 

Moi c’est Alexandra, j’ai grandi dans le monde agricole avec lequel le recrutement partage de nombreuses valeurs : respect, entraide, résilience.

Après 5 ans en industrie et en Cabinet en Belgique et au Canada, je mets à profit mon expérience personnelle et professionnelle pour accompagner et aider les entreprises à réaliser de meilleurs recrutements.

Passionnée de marketing RH, j’intègre, dans ma pratique, les nouvelles méthodes de recrutement pour créer des processus de recrutement attractifs et respectueux de chacun.

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