RECRUTER SANS CHASSER

grâce au Marketing RH.

Avis

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️

Salima KONE, Head of Talent Acqu. Publicis Media

Charlène nous a accompagné pour développer notre stratégie Inbound et évangéliser la team au Personal Branding.

Très pédagogue, pertinente et s'adaptant à nos besoins Charlène a su nous donner un ensemble des tips et de concepts actionnables immédiatement, concrets et mesurables. Parfait pour nous lancer et mesurer le ROI de notre stratégie de contenu sur LinkedIn !

Je recommande donc Charlène à toutes les équipes de recruteurs souhaitant intégrer des outils marketing à leur arsenal d'acquisition de Talents.

Jonathan SALMONA, CEO Shodo


Nous avons eu le plaisir de suivre un training de 2 jours animé par Charlène et avons été ravis de son accompagnement.

Charlène est une grande pro qui sait se rendre accessible son savoir en donnant des conseils faciles à implémenter. Je recommande !

Laure BOGEAT, Directrice du développement RH BPCE IT

 

Thibaut RIMAUD, DRH Baker Tilly France


Avec Charlène, professionnalisme, expertise et sympathie se mélangent.
Merci pour ton accompagnent de grande qualité qui porte ses fruits !

Chloé PICARD, Responsable Recrutement et Marque Employeur Caisse d'Epargne IDF

J'ai la chance d'être accompagnée par Charlène dans le cadre du lancement et de l'animation du programme Ambassadeurs de la Caisse d'Epargne Ile de France depuis près de 9 mois.

Très professionnelle, disponible et passionnée, Charlène est un soutien important et de très bon conseil dans ce projet.

Amandine DORON, Recruteuse expérimentée Alptis

Après cette formation, je sens que j’ai progressé. A moi de mettre en œuvre les conseils de Charlène. Merci encore pour cette formation 😀

Yann GIRAUT, Recruteur - Entrepreneur LIGN7

Super formation en mode accéléré pour tenir dans notre organisation (3 sessions de 2h).

Charlène a su comprendre nos attentes, et s'adapter à nos spécificités Réunionnaises 🇷🇪 pour nous construire un programme sur-mesure.

Approche concrète, qui génère des résultats immédiats :
A l'ère de la recherche de ROI c'est important.
Sa personnalité booste et nous engage dans l'action.

Je recommande ++++++++

Asheeta GOREEBA, Recruteuse emlyon business school


Formation incroyable avec Charlène, une personne très sympathique, à l'écoute et pédagogue.

Nous sommes sorties de la formation avec pas mal de conseils et d'idées et nous avons hâte de pouvoir mettre tout cela en pratique ! 🙂

Adeline FERNANDES, Recruteuse expérimentée Alptis

Charlène sait réellement cibler nos besoins et apporter les solutions adéquates, tout en restant à notre disposition même en dehors des temps de formation.

Tiffany SOURI, Recruteuse Indép. Avec Talent

J'ai suivi une formation d'Inbound Recrutement avec Talent Catcher.

Ce que j'ai particulièrement apprécié c'est la capacité de Charlène à se mettre au niveau de son interlocuteur, à adapter sa formation à la taille de la structure avec laquelle elle travaille( je suis indépendante), ses idées et ses précieux conseils qui donnent des résultats immédiats.

Foncez!

Aurélie AMBLARD, Recruteuse Indép. APA Conseil


L’écoute, les connaissances et le professionnalisme de Charlène font que cette formation est une réussite !
Sans oublier la gentillesse de toute l’équipe de Talent Catcher !

Retrouvez tous les avis de nos élèves sur LinkedIn, Google et Instagram.

Vous êtes RH, Recruteur, CEO ?

Formation

Maîtrisez l’approche Marketing de la fonction RH

Dynamiser sa présence LinkedIn

Construire son Personal Branding Recruteur

Créer et animer une communauté de candidats

Mobiliser ses collaborateurs dans la Marque employeur

Public : RH, Managers, Dirigeants

h

Format : À distance ou en Présentiel

« Je souhaite réduire les délais de recrutement de mon entreprise »

CONSEIL

Boostez votre stratégie Marque Employeur

Créer sa communauté d'Ambassadeurs

Animer - Former sa communauté d'Ambassadeurs

Faire auditer ses pratiques internes et sa réputation

Définir un plan d'actions Marketing RH

Public : RH, Ambassadeurs

h

Format : Consulting à distance

« Je fais rayonner mon entreprise par le biais de mes équipes »

À propos 

Moi c’est Charlène, il y a encore quelques mois, j’étais Directrice du Développement RH dans un Grand Groupe Bancaire.

En 2022, j’ai créé Talent Catcher avec une mission qui me tient à coeur : redonner le sourire aux Recruteurs grâce à des nouvelles méthodes.

Je mets à profit mes 8 années d’expertise en Recrutement et Marque Employeur, pour intégrer le Marketing dans votre stratégie d’acquisition de Talents.

Ma spécialité : l’Inbound Recrutement.

ÉLÈVES FORMÉS

TOP 56

 

CRÉATRICE LINKEDIN

abonnés LINKEDIN

 

Retrouvez-nous

Webinaires, podcasts, interviews, articles…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nos clients

Nos partenaires

Newsletter

de nouveaux conseils

Envoyés par Mail chaque Jeudi.

Blog

Les derniers articles de la Newsletter

Des questions ?

Comment se déroule la formation à l'Inbound Recrutement ?
  • En présentiel : à partir de 4 participants
  • À distance, par Teams : pour les plus petits Groupes

Le tout en Intra-entreprise : car le contenu est 100% personnalisé.

 

La formation se décompose en 2 ateliers, espacés d’un coaching individuel de 6 semaines :

✅ Atelier 1 collectif : 50% théorie – 50% pratique
✅ Accompagnement individuel de 6 semaines : 100% pratique
✅ Atelier 2 collectif : 50% théorie – 50% pratique


Les apprenants passent à l’action durant le premier atelier, poursuivent entre les 2 sessions notamment grâce à un challenge et à l’issue de la Formation (of course !)

À qui s'adresse la formation ?
  • En priorité, aux professionnel.le.s RH souhaitant transformer leurs pratiques de recrutement. Si vous vous sentez dépassé.e par le volume de recrutements et la difficulté à séduire les candidats.
  • Aux Dirigeant.e.s, c’est d’ailleurs la seconde population la plus formée par Talent Catcher.
  • Aux Managers qui recrutent.
  • Et à tous les collaborateurs qui souhaitent aider leur entreprisepour remporter la guerre des talents face à leurs concurrents. #Ambassadeurs

Notre accompagnement est accessible à l’ensemble des Francophones et Anglophones.

Le Canada est d’ailleurs le pays le plus avancé en matière d’Inbound Recrutement.

Proposez-vous un accompagnement supplémentaire ?

Pour les équipes RH en manque de temps, et/ou de ressources, je vous propose d’intervenir à vos côtés pour créer un monopole de candidats en seulement 1 trimestre.

Retrouvez nous sur les Réseaux :

× Restons en contact