RECRUTER SANS CHASSER

grâce au Marketing RH.

Yalcin AVCIOGLU, DRH Caisse d’Épargne Hauts de France

 

La formation et l’accompagnement dispensés par Charlene et Talent Catcher sur l'inbound marketing, bien connu pour attirer des clients, se sont révélés être des atouts précieux pour nos stratégies de recrutement et notre marque employeur.

Charlène s’est adaptée à notre stratégie RH sur l’accompagnant des moments de vie et nous a donné des conseils pour la création de contenu pertinent : articles, témoignages d'employés, vidéos de la vie d'entreprise, etc. Cela permet aux candidats de se projeter et de mieux comprendre notre culture.

Cela nous a également permis d’avoir un alignement dans la communication, l’impact et l’engagement.

Je vous recommande Charlene. Laissez-vous guider par elle et gagnez en visibilité et en impact.

Salima KONÉ, Head of Talent Acquisition Publicis

 

Charlène nous a accompagné pour développer notre stratégie inbound et évangéliser la team TA de Publicis Media au personal branding.

Très pédagogue, pertinente et s'adaptant à nos besoins Charlène a su nous donner un ensemble des tips et de concepts actionnables immédiatement, concrets et mesurables. Parfait pour nous lancer et mesurer le ROI de notre stratégie de contenu sur linkedIn!!

Je recommande donc Charlène à toutes les équipes de recruteurs souhaitant intégrer des outils marketing à leur arsenal d'outils d'acquisition de Talents. 

Olivier SOLAZZO, Responsable Développement RH & QVCT Caisse d'Épargne Hauts de France

 

Je recommande vivement Charlene Hemery pour son expertise en inbound recrutement. Elle a animé une formation exceptionnelle pour les équipes RH de la Caisse d’Épargne Hauts de France, sur le marketing RH et la prise de parole sur LinkedIn en apportant des conseils pertinents, des outils innovants et des techniques efficaces.

Charlene par sa pédagogie a su rendre les concepts accessibles et engageants. Son professionnalisme, son dynamisme et sa disponibilité ont été apprécié par les équipes. Plus qu’une formation, un véritable coaching personnalisé et individualisé.

En bref, une partenaire précieuse pour toute entreprise souhaitant optimiser ses stratégies de recrutement avec des résultats visibles rapidement. N’hésitez pas à la contacter ! 😉

Laetitia SYLVESTRE, Responsable Marque Employeur et Communication RH Saint-Gobain

 

C'est un plaisir d'échanger et de collaborer avec Charlène sur nos thèmes de prédilection : marque employeur et Employee Advocacy.

Son accompagnement d'un groupe de collaborateurs pour les former à la prise de parole sur LinkedIn a été très bénéfique, sa méthode est accessible et pragmatique, tout ce qu'on aime !

Thibaut RIMAUD, DRH Baker Tilly France

Avec Charlène, professionnalisme, expertise et sympathie se mélangent.
Merci pour ton accompagnent de grande qualité qui porte ses fruits !

Chloé PICARD, Responsable Recrutement et Marque Employeur Caisse d'Epargne IDF

J'ai la chance d'être accompagnée par Charlène dans le cadre du lancement et de l'animation du programme Ambassadeurs de la Caisse d'Epargne Ile de France depuis près de 9 mois.

Très professionnelle, disponible et passionnée, Charlène est un soutien important et de très bon conseil dans ce projet.

Jonathan SALMONA, CEO Shodo

 

Nous avons eu le plaisir de suivre un training de 2 jours animé par Charlène et avons été ravis de son accompagnement.

Charlène est une grande pro qui sait se rendre accessible son savoir en donnant des conseils faciles à implémenter. Je recommande !

Laure BOGEAT, Directrice du Développement RH BPCE IT

Yann GIRAUT, Recruteur - Entrepreneur LIGN7

Super formation en mode accéléré pour tenir dans notre organisation (3 sessions de 2h).

Charlène a su comprendre nos attentes, et s'adapter à nos spécificités Réunionnaises 🇷🇪 pour nous construire un programme sur-mesure.

Approche concrète, qui génère des résultats immédiats :
A l'ère de la recherche de ROI c'est important.
Sa personnalité booste et nous engage dans l'action.

Je recommande ++++++++

Amandine DORON, Recruteuse expérimentée Alptis

Après cette formation, je sens que j’ai progressé. A moi de mettre en œuvre les conseils de Charlène. Merci encore pour cette formation 😀

Rassam YAGHMAEI, Talent Director Free

J’ai connu Charlène à travers son contenu de qualité sur l’inbound recruiting, puis eu le plaisir de bosser avec elle dans le cadre de l’Employee Advocacy chez Free.

Toujours au top avec l’énergie et la bienveillance !

Hâte de rebosser avec Talent Catcher dans un futur proche !

Asheeta GOREEBA, Recruteuse emlyon business school

Formation incroyable avec Charlène, une personne très sympathique, à l'écoute et pédagogue.

Nous sommes sorties de la formation avec pas mal de conseils et d'idées et nous avons hâte de pouvoir mettre tout cela en pratique ! 🙂

Adeline FERNANDES, Recruteuse expérimentée Alptis

Charlène sait réellement cibler nos besoins et apporter les solutions adéquates, tout en restant à notre disposition même en dehors des temps de formation.

Tiffany SOURI, Recruteuse Indép. Avec Talent

J'ai suivi une formation d'Inbound Recrutement avec Talent Catcher.

Ce que j'ai particulièrement apprécié c'est la capacité de Charlène à se mettre au niveau de son interlocuteur, à adapter sa formation à la taille de la structure avec laquelle elle travaille( je suis indépendante), ses idées et ses précieux conseils qui donnent des résultats immédiats.

Foncez!

Jacques-Joseph BOUYER, Responsable Recrutement Baker Tilly

 

Charlène HEMERY bien plus qu'une influenceuse mais une formatrice, une coach, grâce à elle nous transformons notre marketing RH chez Baker Tilly France !

Si vous souhaitez une super formation et transformer vos équipes recrutement c'est la bonne personne et la bonne équipe ! 💪💪💪

🙏 Merci Charlène pour ton accompagnement

Aurélie AMBLARD, Recruteuse Indép. APA Conseil

L’écoute, les connaissances et le professionnalisme de Charlène font que cette formation est une réussite ! Sans oublier la gentillesse de toute l’équipe de Talent Catcher !

Geoffrey FOURNIER, DRH Securitas

J’ai eu la chance d’être accompagnée avec mes équipes par Charlène pour apprendre à me servir des réseaux sociaux (notamment Linkedin) au profit de Securitas Technology.

Quelle chance d’avoir croisé sa route !

Cécile VIGLIANO, Recruteuse et Marque Employeur Caisse d'Epargne RA

J'ai bénéficié de l'accompagnement de Laetitia dans le cadre d'une formation professionnelle via Talent CATCHER sur la Chasse et l'Inbound recrutement.

Cette dernière a su faire preuve de pédagogie et m'apporter une vision complète de l'approche directe et de la marque employeur. De plus, son dynamisme a su accrocher mon intérêt tout au long de la formation.

Je recommande vivement Laetitia pour son expertise, sa pédagogie, et nos échanges qualitatifs.

Merci encore à toi et Talent Catcher !!

Laurene LAMBOEUF, Coordinatrice recrutement Bureau Veritas

Alexana TERRADE, Responsable Recrutement & Relations écoles Arkema

Charlène nous a accompagné dans le cadre du lancement de notre premier réseau d'ambassadeurs LinkedIn.

Tout était parfait, Charlène est disponible, à l'écoute et toutes les informations qu'elle partage sont percutantes. Ce premier pilote est une réussite

Notre retour d'expérience est plus que positif. 

Cyril CASTELLANI, Responsable de l'équipe Recrutement Softway Medical

Je recommande fortement la formation sur l'inbound recrutement dispensée par Talent Catcher et Charlène HEMERY.

Charlène est une formatrice admirable, car extrêmement pertinente, pragmatique et bienveillante. Sa disponibilité tout au long du cursus, lors des ateliers et durant le coaching personnalisé, a permis à l'équipe de bénéficier de conseils précieux pour la création de contenu et de découvrir des outils très utiles.

Un cap a clairement été franchi grâce à cette formation.
Encore merci, Charlène, pour cet accompagnement ! 🙏

Roxane COULON, Directrice d'Agence Immobilière Côté Sud

J'ai fait appel à Charlène pour une meilleure visibilité sur LinkedIn.

Au delà de la formation c'est une véritable rencontre humaine. Charlène est disponible et très réactive pour ses élèves, et son accompagnement porte ses fruits !

Je la recommande vivement !

Noël STEINFELD, Directeur Développement RH BPALC

Ce fut très enrichissant pour moi et mes équipes de travailler avec Charlène pendant ces 6 dernières semaines .

Une modernité, une créativité , le goût du partage et du challenge qu'elle incarne et qu'elle sait propager.

Ajouter à cela de belles valeurs humaines !
Un cocktail qui marche et marque.

Retrouvez tous les avis de nos élèves sur LinkedIn, Google et Instagram.

Vous êtes RH, Recruteur, CEO ?

Formation

Maîtriser l’approche Marketing du Recrutement

Dynamiser sa présence LinkedIn

Construire son Personal Branding Recruteur

Créer et animer une communauté de candidats

Mobiliser ses collaborateurs dans la Marque employeur

Public : RH, Managers, Dirigeants

h

Format : À distance ou en Présentiel

« Je souhaite réduire les délais de recrutement de mon entreprise »

AMBASSADORAT

Booster sa stratégie Marque Employeur

Créer une communauté d'Ambassadeurs

Animer - Former vos Collaborateurs

Faire auditer vos pratiques internes et votre réputation

Définir un plan d'actions Marketing RH

Public : RH, Ambassadeurs

h

Format : Consulting à distance et Animation

« Je fais rayonner mon entreprise par le biais de mes équipes »

À propos

Moi c’est Charlène, ex-Directrice du Développement RH. Depuis 8 ans, je puise mes plus grandes inspirations (RH) dans le Marketing (Client).

Ma spécialité : l’Inbound Recrutement.

En 2022, j’ai décidé d’entreprendre afin de transmettre ces compétences hybrides aux Recruteurs, avec pour objectif de leur redonner le sourire.

Ainsi est né Talent Catcher avec une promesse simple « Recruter sans chasser » grâce à :

  • La plume de vos recruteurs, en les formant à l’Inbound Recrutement.

  • La voix de vos Collaborateurs, en créant et animant une communauté d’Ambassadeurs.

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Des questions ?

Comment se déroule la formation à l'Inbound Recrutement ?
  • En présentiel : à partir de 4 participants
  • À distance, par Teams : pour les plus petits Groupes

Le tout en Intra-entreprise : car le contenu est 100% personnalisé.

 

La formation se décompose en 2 ateliers, espacés d’un coaching individuel de 6 semaines :

✅ Atelier 1 collectif : 50% théorie – 50% pratique
✅ Accompagnement individuel de 6 semaines : 100% pratique
✅ Atelier 2 collectif : 50% théorie – 50% pratique

Les apprenants passent à l’action durant le premier atelier, poursuivent entre les 2 sessions notamment grâce à un challenge et à l’issue de la Formation (of course !)

Nota Bene : Dans le cas d’une formation à distance, nous nous adaptons également à votre planning et pouvons vous proposer une formation en 3 ateliers.

À qui s'adresse la formation ?
  • En priorité, aux professionnel.le.s RH souhaitant transformer leurs pratiques de recrutement. Si vous vous sentez dépassé.e par le volume de recrutements et la difficulté à séduire les candidats.
  • Aux Dirigeant.e.s, c’est d’ailleurs la seconde population la plus formée par Talent Catcher.
  • Aux Managers qui recrutent.
  • Et à tous les collaborateurs qui souhaitent aider leur entreprisepour remporter la guerre des talents face à leurs concurrents. #Ambassadeurs

Notre accompagnement est accessible à l’ensemble des Francophones et Anglophones.

Le Canada est d’ailleurs le pays le plus avancé en matière d’Inbound Recrutement.

Quel est le prix d'une formation ?

Nous proposons des formations adaptées à vos besoins et vos emplois du temps. 

À la suite de notre entretien de découverte, nous vous proposerons un programme qui vous ressemble, accompagné d’un devis adapté.

 

L’accompagnement le plus sollicité est celui qui propose 7h de formation en collectif sur 2 ateliers, plus 6 semaines de coaching.

Le tarif de cette formation est calculé sur devis.

Le prix est dégressif en fonction du nombre participants à partir de 5, 10 ou 15.

 

Nota Bene : notre formation entre dans le cadre des formations d’entreprise. Toutefois, nous ne disposons pas des certifications QUALIOPI et CPF. 

Ai-je besoin de matériel lors de la formation ?

Lors d’une formation en présentiel, nous avons besoin d’un support (télévision, projecteur) qui nous permettra de projeter le cours. 

 

Nous vous recommandons également de vous munir de votre ordinateur portable ou de votre téléphone.  

 

Nos ateliers étant interactifs, préparez vous à passer à la pratique dès notre première rencontre. 🚀

Comment puis-je avoir accès au cours ?

A l’issue de chaque Atelier, nous envoyons le support de formation en format PDF, à chaque apprenant.

 

En plus de l’accompagnement de 6 semaines inclu dans la formation, nous avons à coeur de conserver un lien avec nos apprenants après la formation.

 

Nous aurons donc plaisir à répondre à vos questions et vous apporter l’aide dont vous pourriez avoir besoin. 😊 

Retrouvez nous sur les Réseaux :

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